Skip to content

Vacatures

Raad van toezicht

Kennis verloren laten gaan is zonde, maar toch gebeurd het vaker dan je denkt. Er zijn meer manieren om je kennis die je hebt opgedaan tijdens je bestuursjaar bij je vereniging in te zetten, ook als je aankomend jaar geen tijd hebt om te besturen. Wat dacht je bijvoorbeeld van een jaar als raadslid in de Raad van Toezicht van de OSHU?

Als raadslid van de OSHU is ervaring als bestuurslid bij een studievereniging van de HU een pré, maar als je dat niet hebt, word je heus wel bijgespijkerd.

Tijdens het studiejaar zul je niet actief zijn met besturen, maar houd je ‘toezicht’ op het bestuur van de OSHU. Je denkt in het belang van de OSHU en je zal vanuit dat oogpunt de bestuurders voornamelijk adviseren en in bepaalde gevallen meedenken of zelfs ondersteunen. Het zal altijd liggen aan de vraag van de situatie.

Niet alleen heb je oog voor detail, ben je kritisch en geef je een ongezouten mening – doch graag met respect voor elkaar – je hebt ook iets in te brengen waarvan jij denkt dat die kennis nuttig is om bij een stichting in huis te hebben. Dit kan op financieel of juridisch vlak, maar ook op hele andere wijze.

Het is niet exact aan te geven hoeveel tijd je wekelijks of maandelijks kwijt bent aan je werkzaamheden. Belangrijk is om te onthouden dat je maandelijks vergadert met je mederaadsleden en maandelijks met de raad en het bestuur samen. Voorafgaand zul je even de tijd moeten nemen om je in te lezen, soms wat langer, soms helemaal niet.

De details spreken we graag met je door. Dus denk jij dat dit wel iets voor je is. Neem dan vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

Weet je het al zeker, solliciteer dan door een motivatie en cv te sturen naar raadvantoezicht@oshu.nl. We nemen daarna contact met je op!

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close